Detta är Frivillig BTP

Frivillig BTP är en pensionsplan från SPP, formad för att ge snarlika pensionsförmåner som den kollektivavtalade pensionen BTP, till anställda vid företag utan kollektivavtal.

Frivillig BTP består av:
● Förmånsbestämd ålderspension
● BTPK - Kompletterande ålderspension
● Sjukpension
● Särskild barnpension
● Särskild efterlevandepension
● Familjepension

Sjukpension, särskild barnpension och särskild efterlevandepension gäller från det att du har fyllt 18 år.

Den förmånsbestämda ålderspensionen och övriga delar av BTP börjar du tjäna in vid 25 års ålder.

Förmånsbestämd ålderspension

Den största delen av Frivillig BTP är en förmånsbestämd pension. Det innebär att pensionen är bestämd till en viss procent av din slutlön. Du uppnår full Frivillig BTP ålderspension om du före pensionsåldern har tjänat in Frivillig BTP i 360 månader (30 år).

Om du går i pension vid 65 års ålder får du 10 procent av din slutlön upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 65 procent av den del av din slutlön som ligger mellan 7,5 och 20 inkomstbasbelopp. För lönedelar mellan 20 och 30 inkomstbasbelopp får du 32,5 procent.

Inkomstbasbeloppet är 76 200 kr år 2024. Om du går i pension 2024 blir din förmånsbestämda pension:

Den ordinarie pensionsåldern inom Frivillig BTP är 65 år. Men du kan ta ut din ålderspension tidigare. Vid förtida uttag blir din Frivillig BTP ålderspension lägre än den annars skulle ha blivit.

Alternativ till den förmånsbestämda pensionen

Om du har en årslön på mer än 10 inkomstbasbelopp kan du komma överens med din arbetsgivare om en annan pensionslösning för den del av din lön som ligger mellan 7,5 och 30 inkomstbasbelopp.

BTPK Egenpension – Kompletterande ålderspension

BTPK Egenpension är en premiebestämd del av din pension. Din arbetsgivare betalar varje månad en premie på motsvarande 2 procent av din lön. När din arbetsgivare har förstärkt din BTPK kommer premien att höjas från 2 procent till 4 procent. Hur hög din BTPK Egenpension blir när du går i pension beror bland annat på hur stora premier som betalas in, hur länge de betalas in, om du valt återbetalningsskydd eller familjeskydd och hur hög avkastning du får på ditt sparande.

Din BTPK Egenpension betalas normalt ut under fem år.

Sjukpension

Om du blir långvarigt sjuk – över 90 dagar i följd eller 150 dagar under den senaste tolvmånadersperioden – kan du ha rätt till sjukpension från din tjänstepension. Den är ett komplement till den allmänna försäkringens sjukpenning, sjukersättning och aktivitetsersättning.

Sjukpensionen betalas ut i proportion till graden av din arbetsoförmåga, om du är arbetsoförmögen till 25 procent eller mer.

Särskild barnpension

I Frivillig BTP ingår en särskild barnpension som betalas ut om du har barn under 21 år när du avlider.

För att beräkna hur hög barnpensionen blir utgår man från ett grundbelopp. Grundbeloppet är 16 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp.

Med utgångpunkt från grundbeloppet beräknas barnpensionen så här:

Särskild efterlevandepension

Särskild efterlevandepension betalas ut till din make/maka, registrerade partner eller sambo om du avlider före 65 års ålder. Pensionen är 20 procent av den del av din lön som är under 7,5 inkomstbasbelopp. Pensionen betalas ut fram till dess din efterlevande fyller 65 år, men minst under 5 år.

Familjepension

För dig som tjänar över 7,5 inkomstbasbelopp innehåller BTP en särskild familjepension. Om du avlider före din make, maka, registrerade partner eller sambo betalas familjepensionen ut under resten av hans eller hennes liv, om han eller hon inte gifter om sig eller blir sambo. Efterlevande barn har rätt till familjepension fram till dess de fyller 21 år.

(Full familjepension betalas ut om du före pensionsåldern har tjänat in Frivillig BTP i 360 månader. För sambor gäller endast intjänande från och med år 1997.)

För att beräkna hur hög familjepensionen blir utgår man från ett grundbelopp. Grundbeloppet är 32,5 procent av lönen mellan 7,5 inkomstbasbelopp och 20 inkomstbasbelopp samt 16,25 procent av lönen mellan 20 och 30 inkomstbasbelopp.

Med utgångpunkt från grundbeloppet beräknas familjepensionen till dina efterlevande så här:

Om du enbart har efterlevande barn beräknas familjepensionen till dem så här:

Alternativ till familjepension

Om du har en årslön på mer än 10 inkomstbasbelopp kan du komma överens med din arbetsgivare om en annan pensionslösning än familjepension.

Återbetalningsskydd

Återbetalningsskydd innebär att din familj får det pensionskapital som finns kvar i din BTPK Egenpension om du avlider. Om du avlider innan du har börjat ta ut pensionen betalas ditt pensionskapital ut under 5 år. Om du har hunnit gå i pension är det de resterande pensionsutbetalningarna som betalas ut under den tid som du har valt, men inte längre än sammanlagt 20 år om du valt livsvarig utbetalning.

Du betalar ingen avgift för återbetalningsskydd, men din pension blir lite lägre. Om du inte väljer återbetalningsskydd får du högre pension eftersom du då får vara med och dela på de pensionspengar som blir kvar när andra utan återbetalningsskydd avlider.

Det är i första hand din make/maka, registrerade partner eller sambo som är förmånstagare till återbetalningsskydd. I andra hand är det dina arvsberättigade barn. Om du vill ändra turordningen eller göra någon annan till förmånstagare måste du skriva ett särskilt förmånstagarförordnande.

Förmånstagarförordnanden för återbetalningsskydd ska skickas in till och registreras hos Valcentralen. Kontakta oss på telefon 0771-44 44 00 eller e-post kundcenter@valcentralen.se för mer information.

Du kan välja till eller ta bort återbetalningsskydd via Valcentralen fram till din 65-årsdag. Om du vill ändra återbetalningsskyddet senare gör du det hos SPP. Det går inte att välja till återbetalningsskydd efter det att pensionen har börjat betalas ut.

Vill du veta mer?

Här beskriver vi Frivillig BTP tjänstepension på ett kortfattat och delvis förenklat sätt. Om du vill veta mer kan du kontakta din arbetsgivare eller SPP.