Tjänstepension för anställda

Anställda inom kommuner, regioner och företag anslutna till Sobona har tjänstepension inom något av följande avtal:

Tidigare anställda och vissa nuvarande anställda kan ha tjänstepension inom avtalen:

PFA - om du slutade din anställning före den 1 januari 2006 eller om du före det datumet beviljades sjukersättning, aktivitetsersättning eller arbetsskadelivränta fram till pensioneringen.

PA-KL - om du slutade din anställning före den 1 juli 1998 eller om du före det datumet beviljades sjukersättning, aktivitetsersättning eller arbetsskadelivränta fram till pensioneringen.

Nyhet kring tidigaste uttagsålder

Parterna har beslutat att höja tidigaste ålder för uttag av premiebestämd pension från 60 år till 62 år från och med 2026-01-01.

Pausa eller förläng din utbetalning

Pausa din utbetalning

Du kan pausa/göra uppehåll i dina utbetalningar om du har en pågående utbetalning av premiebestämd tjänstepension inom AKAP-KR/KAP-KL. Det är ett sätt att spara pengarna till senare om du exempelvis har börjat jobba igen.

För att pausa din tjänstepension behöver du ansöka hos din försäkringsgivare. Uppehåll sker efter arbetstagares ansökan i enlighet med vad som överenskoms mellan dig och din försäkringsgivare. Uppehåll gäller för en angiven tidsperiod men Överenskommelse om fortsatt uppehåll kan träffas. Uppehåll i utbetalning kan avbrytas i förtid.

Efter uppehåll fortsätter utbetalning av den premiebestämda ålderspensionen fram till ursprunglig överenskommen tidpunkt. Uppehåll i utbetalning får dock inte medföra att tiden som utbetalningarna pågår blir kortare än 10 år.

Förläng din utbetalningstid

Du kan välja att förlänga utbetalningstiden för din premiebestämda tjänstepension om du har en tidsbegränsad utbetalningstid. Ändring av tidigare överenskommen utbetalningstid sker efter din ansökan till försäkringsgivaren.

För att få hjälp med att pausa eller förlänga utbetalningstiden vänligen kontakta ditt försäkringsbolag.