تقاعد (AKAP-KR)
تقاعد AKAP-KR)) – المُتضمَّن في الاتفاقيات الجماعية والمحدد برسم معين. كما يشمل تقاعد (AKAP-KR) الموظفين في رابطة الأقاليم والبلديات، وكذلك الموظفين في الشركات البلدية التي تعود إلى منظمة أرباب العمل باكتا (Sobona).
المزايا في تقاعد (AKAP-KR)
يتضمن تقاعد (AKAP-KR) مزايا تسري على جميع الموظفين
• المزايا المحددة برسم
الراتب المؤهِّل للتقاعد وأساس التقاعد
الراتب المؤهِّل للتقاعد في تقاعد (AKAP-KR)
• الراتب المدفوع نقداً
• فقدان الراتب عند الإجازات بسبب تقاضي النقدية المرضية أو نقدية الحمل أو نقدية الوالدين أو إصابة العمل أو عند الإجازات الأخرى بسبب المهمات النقابية بدون حق الحصول على مزايا أخرى.
تقاعد الشيخوخة المحدد برسم
يخصص رب العمل في كل عام نسبة مئوية معينة من راتبك إلى تقاعد الشيخوخة المحدد برسم. وتُكتَسب هذه المزية بدون شرط الحد الأدنى للعمر. يكون رسم التقاعد:
• 6 بالمائة من الراتب المؤهِّل للتقاعد ولغاية 7.5 مبلغ الراتب الأساسي
• 31.5 بالمائة من الراتب ضمن مدى 7.5 – 30 مبلغ الراتب الأساسي إلى أن تكمل السن المذكور في المادة (32-أ) من قانون حماية الموظفين (LAS)، وبعد ذلك رسم التقاعد 6 بالمائة من كامل الراتب المؤهِّل للتقاعد.
يدفع رب العمل رسم التقاعد بشكل ربع سنوي. وإن كان رسم التقاعد أقل من 0.75 بالمائة من مبلغ الراتب الأساسي في مدة ستة أشهر، يدفع رب عملك المبلغ المقابل لذلك كراتب لك.
لا يحق لك أن تتقاضى التقاعد المحدد برسم قبل بلوغك سن 60 عاماً. وأنت تختار بنفسك ما إذا كنت تريد أن يكون الدفع طيلة حياتك أو خلال فترة معينة لا تقل عن عشر سنوات.
الموظفون الذين تم تحويلهم إجباريًا من KAP-KL إلى AKAP-KR والذين حصلوا على راتب سنوي يزيد عن 7.5 مبلغ الراتب الأساسي في الفترة من 2022 إلى 2026 والموظفون الذين اختاروا التحويل طوعًا من KAP-KL إلى AKAP-KR، يحق لهم الحصول على أقساط إضافية.
يتم دفع الأقساط الإضافية سنويًا على شكل متأخرات وتتراوح بين 0.5 - 8.5% على الرواتب بين 7.5 مبلغ الراتب الأساسي و30 مبلغ الراتب الأساسي.
اختياراتك
يجب عليك أن تختار:
• ما إذا كانت الأموال سوف تُستثمر في التأمين التقاعدي التقليدي أو في تأمين الصناديق
• ما هي شركة التأمين التي سوف تستثمر الأموال
• ما إذا كنت تريد أن يسري التأمين مع ضمان الدفع للمستفيدين بعد الوفاة أو بدونه (يتم هذا الاختيار في شركة التأمين التي وقع عليها اختيارك)
إن مركز الاختيار (Valcentralen.se) هو الذي يدير اختيارك ويحوّل الأموال إلى شركة التأمين التي تختارها.
من المهم أن تقوم بالاختيار لأن ذلك يؤثر على حجم تقاعدك في المستقبل. وينبغي أن تكون حريصاً وأن تقارن العوائد والرسوم في مختلف الشركات. ويمكنك في أي وقت أن تغيّر اختيارك في دفع الأقساط المستقبلية. لديك أيضًا خيار نقل رأس المال الذي كسبته حتى الآن إلى شركة تأمين أخرى. وإن لم تقم بأي اختيار، فسوف يتم إيداع أموال تقاعدك في تأمين تقاعدي تقليدي مع ضمان الدفع للمستفيدين بعد الوفاة لدى شركة (KPA Tjänstepensionsförsäkring AB).