Den här webbplatsen använder kakor. Genom att fortsätta att använda sidan accepterar du vår hantering av kakor. Stäng
Skandikon logotyp

AKAP-KR

AKAP-KR - Kolektivno ugovorena penzija određena premijom. I zaposlenici u oblasnim i općinskim savezima su obuhvaćeni AKAP-KR-om kao i zaposlenici u općinskim preduzećima koji pripadaju Savezu poslodavaca Sobona.

Povlastice u AKAP-KR

AKAP-KR uključuje povlastice koje važe za sve zaposlenike

• povlastice određene doprinosom

Dohodovni osnov za penziju i penzioni osnov

U AKAP-KR je dohodovni osnov za penziju

• plaća isplaćena u gotovini

• gubitak dohotka za vrijeme odsustva zbog bolovanja, trudničkog odsustva, roditeljskog odsustva, povrede na radu ili nekih vrsta odsustava zbog sindikalnih odgovornih dužnosti bez prava na druge povlastice.

Starosna penzija na osnovu doprinosa

Poslodavac svake godine odvaja određeni postotak vaše plaće za starosnu penziju na osnovu doprinosa. Povlastica se zarađuje bez zahtjeva o najnižoj starosti. Stopa doprinosa je:

• 6 postotaka dohodovnog osnova na penziju u iznosu do i sa 7,5 obračunskih osnova prihoda

• 31,5 postotaka dohotka u intervalu 7,5–30 obračunskih osnova prihoda dok ne navršite godine navedene u 32 a § LAS, nakon toga je stopa doprinosa za penziju 6 postotaka cjelokupnog dohodovnog osnova za penziju.

Poslodavac plaća godišnji doprinos za penziju kvartalno. Ukoliko je doprinos za penziju manji od 0,75 postotka obračunske osnove prihoda za period od šest mjeseci, vaš poslodavac će vam, umjesto toga, odgovarajuću sumu isplatiti kao plaću.

Starosna penzija na osnovu doprinosa se najranije može isplaćivati od navršenih 60 godina. Sami birate želite li isplatu do kraja života ili isplatu tokom određenog vremena, najmanje deset godina.

Zaposlenici koji su sa KAP-KL-a obavezno prebačeni na AKAP-KR i čiji je godišnji dohodak u periodu 2022-2026. bio veći od 7,5 obračunskih osnova prihoda kao i zaposlenici koji su izabrali da sa KAP-KL-a pređu na AKAP-KR imaju pravo da prime dodatne premije.

Dodatne premije se isplaćuju godišnje za protekli period a njihova vrijednost se kreće između 0,5-8,5% za dohotke čija je vrijednost između 7,5 i 30 obračunskih osnova prihoda.

Vaši izbori

Morate izabrati:

 • da li će se novac uložiti u tradicionalno penziono osiguranje ili u penzione fondove

• koje osiguravajuće društvo će upravljati novcem

• da li želite da osiguranje važi sa ili bez zaštite povrata novca (ova odluka se donosi u povezanosti sa izabranim osiguravajućim društvom)

Izborni centar valcentralen.se vrši administraciju vašeg izbora i prenosi novac u ono osiguravajuće društvo koje ste izabrali.

Važno je da napravite izbor jer će on uticati na veličinu vaše buduće penzije. Budite pažljivi i uporedite dobit i takse različitih društava. Uvijek možete promijeniti vaš izbor za buduće uplate premija. Imate i mogućnost da kapital koji ste do sada stekli prebacite u drugo osiguravajuće društvo. Ukoliko ne napravite nikakav izbor, novac se ulaže u tradicionalno penziono osiguranje sa zaštitom povrata novca kod KPA Tjänstepensionsförsäkring AB.

Nu kan du välja att få din post digitalt.

Skandikon är ansluten till Kivra.

Intresserad? Klicka på länken och läs mer om hur du lätt kommer igång med din digitala brevlåda.

Är du redan ansluten till Kivra? Klicka här.

Postadress Valcentralen, 106 55 Stockholm
Kontakt Telefon 0771-44 44 00, e-post kundcenter@valcentralen.se