AKAP-KR

AKAP-KR - Ücreti belirlenmiş Kolektif Sözleşmeye dayanan emeklilik Bölgesel ve belediye konfederasyon çalışanları da, İşverenler Sendikası Sobona’ya dahil olan belediye şirketleri çalışanları gibi AKAP-KR kapsamına girerler.

AKAP-KR’deki İmtiyazlar

Tüm çalışanlar için geçerli olan imtiyazlar içermektedir

• ücreti belirlenmiş imtiyaz

Emekliliğe esas alınan maaş ve emekli aylığı

AKAP-KR’de şunlar emekliliğe esas alınan maaş sayılır:

• nakit ödenen maaş

• hastalık parası, gebelik ödencesi, ana babalık ödencesi, iş yaralanmalarında veya başka bir imtiyaz hakkı sağlamayan sendikal görev nedeniyle izinli olunan sürelerde maaş kaybı.

Ücreti belirlenmiş yaş haddinden emeklilik

İşveren tarafından her yıl maaşının belli bir oranı kesintisi belirlenmiş yaş haddi emekliliği için kesilir. Bu imtiyaz en düşük yaş koşulu aranmaksızın kazanılır. Emeklilik kesintisi şu kadardır:

• en fazla 7,5 gelir katsayısı kadar olmak üzere, emekliliğe esas olan maaşın yüzde 6 oranı

• İş Güvenliği Yasasının 32 a maddesinde belirtilen yaşı doldurduğun tarihe kadar gelir katsayısının 7,5–30 arasında maaşın yüzde 31,5’u, bu tarihten sonra ise emeklilik kesintisi emekliliğe esas alınan maaşın tamamının yüzde 6’sıdır.

İşveren emeklilik kesintisini üç ayda bir öder. Emeklilik kesintisi, altı aylık bir süre için gelir katsayısının yüzde 0,75’inden daha düşükse bu oranı karşılayan miktar işveren tarafından sana maaş olarak ödenecektir.

Kesintisi belirlenmiş yaş haddi emekliliği en erken 60 yaşından itibaren ödenebilir. Ömür boyu ödeme veya en az on yıl olmak üzere belli bir dönem için ödeme arasında kendin seçim yaparsın.

Zorunlu olarak KAP-KL'den AKAP-KR'ye geçirilen ve 2022-2026 döneminde yıllık maaşı 7,5 gelir katsayısı üzerinde olan çalışanlar ile KAP-KL'den AKAP-KR'ye geçmeyi tercih eden çalışanlar ek prim almaya hak kazanırlar.

Ek primler yıllık olarak dönem sonunda ödenir ve 7,5 gelir katsayısı ile 30 gelir katsayısı arasındaki maaşlar için %0,5-8,5 arasında değişir.

Senin tercihlerin

Aşağıdaki şıklar için seçimini yapmalısın:

 • paraların geleneksel bir emeklilik sigortasına mı yoksa bir sigorta fonuna mı yatırılacağı

• paralar hangi sigorta şirketinde işletilecek

• sigortanın geri ödeme teminatıyla mı ya da bu teminat olmadan mı geçerli olsun istersin (bu şık seçtiğiniz sigorta şirketinde yapılır)

Seçiminiz Valcentralen.se tarafından yönetilir ve paraların seçmiş olduğunuz sigorta şirketine aktarılmasına aracılık eder.

Seçimde bulunmanız önemlidir çünkü yaptığınız seçimin ilerideki emekli aylığınızın miktarına etkisi olabilir. Dikkatle inceleyin ve değişik şirketlerin kâr ve aldıkları ücretleri karşılaştırın. İlerideki prim ödemeleri için seçiminizi ne zaman isterseniz değiştirebilirsiniz. Ayrıca, bugüne kadar kazandığınız parayı başka bir sigorta şirketine taşıma seçeneğiniz de bulunmaktadır. Hiçbir seçimde bulunmadığın takdirde paralar KPA Emeklilik Sigortası A.Ş. ’de geri ödeme teminatı olan geleneksel bir emeklilik sigortasına yatırılır.