Den här webbplatsen använder kakor. Genom att fortsätta att använda sidan accepterar du vår hantering av kakor. Stäng

AKAP-KR

AKAP-KL - حقوق بازنشستگی مطابق قرارداد دسته‌جمعی دارای هزینه. کارکنان اتحادیه‌های ناحیه‌ای و کمونی و همچنین کارکنان شرکت‌های کمونی که جزء اتحادیۀ کارفرمائی «پاکتا» (Sobona) باشند نیز مشمول بیمۀ بازنشستگی (AKAP-KL) هستند.

مزایای بازنشستگی AKAP-KR

این بازنشستگی دارای مزایایی است که شامل همه کارکنان می‌شود

• مزایای دارای هزینه

حقوق مبنای بازنشستگی و زمینۀ محاسبۀ حقوق بازنشستگی

حقوق مبنای بازنشستگی در AKAP-KR عبارت است از

• حقوق پرداختی نقدی

درآمد از دست رفته بابت مرخصی به علت دریافت حقوق ایام بیماری، حقوق بارداری، حقوق والدین، صدمۀ ناشی از کار یا برخی مرخصی‌ها به علت انجام مأموریت‌های اتحادیۀ صنفی بدون حق استفاده از سایر مزایا.

بازنشستگی سنی دارای هزینه

کارفرما هر سال درصد معینی از حقوق شما را بابت بازنشستگی سنی دارای هزینه واریز می‌کند. از این مزایا می‌توان بدون شرط حداقل سن برخوردار شد. هزینۀ بازنشستگی به شرح زیر است

• 6 درصد حقوق مبنای بازنشستگی حداکثر تا 7.5 برابر «مبلغ پایۀ درآمد»

• 31.5 درصد حقوق در محدودۀ بین 7.5 تا 30 برابر «مبلغ پایۀ درآمد» تا زمانیکه شما به سن مندرج در مادۀ 32 الف «قانون تأمین استخدامی» (LAS) برسید، از آن پس هزینۀ بازنشستگی معادل 6 درصد تمامی حقوق مبنای بازنشستگی است.

کارفرما هزینۀ بازنشستگی را هر سه ماه واریز می‌کند. اگر هزینۀ بازنشستگی کمتر از 0.75 درصد مبلغ درآمد دوره شش‌ماهه باشد، کارفرمای شما همان مبلغ را بصورت حقوق به شما پرداخت می‌کند.

زودترین موعد پرداخت حقوق بازنشستگی دارای هزینه از سن 60 سالگی است. شما به میل خودتان می‌توانید پرداخت را بصورت مادام‌العمر یا پرداخت طی مدتی معین، به مدت حداقل ده سال، انتخاب کنید.

کارمندانی که بیمه خود را به اجبار از KAP-KL به AKAP-KR تغییر داده و دارای حقوق سالانه بیش از 7.5 برابر مبلغ پایه درآمد در بازه 2022‎-2026 بوده‌اند و کارمندانی که داوطلبانه بیمه خود را از KAP-KL به AKAP-KR تغییر داده‌اند، مشمول دریافت حق بیمه مازاد هستند.

حق بیمه مازاد سالانه به صورت معوقه پرداخت می‌شود و بین 0.5‎-8.5٪ در حقوق بین 7.5 برابر مبلغ پایه درآمد و 30 برابر مبلغ پایه درآمد متغیر است.

گزینه‌های انتخابی شما

باید موارد زیر را انتخاب کنید:

 • آیا پول‌ها باید در یک بیمۀ بازنشستگی سنتی کارگزاری شوند یا در یک بیمۀ صندوق مشاع

• کدام شرکت بیمه باید پول‌ها را کارگزاری کند

• آیا مایل هستید بیمه دارای تأمین بازپرداخت باشد یا نباشد (این تصمیم در شرکت بیمه انتخابی شما اتخاذ می‌شود)

وب‌سایت Valcentralen.se گزینه‌های انتخابی شما را دریافت و ثبت می‌کند و پول‌ها را به شرکت بیمۀ انتخابی شما منتقل می‌کند.

انتخاب گزینه توسط شما مهم است چون این امر می‌تواند بر روی میزان حقوق بازنشستگی آتی شما تأثیر بگذارد. سوددهی و هزینه‌های شرکت‌های مختلف را با دقت باهم مقایسه کنید. شما می‌توانید هر زمان که مایل باشید پرداخت هزینۀ آتی خود را تغییر دهید. همچنین می‌توانید سرمایه‌ای را که تاکنون به دست آورده‌اید به یک شرکت بیمه دیگر منتقل کنید. اگر اصلاً گزینه‌ای را انتخاب نکنید، پول‌ها در یک بیمۀ بازنشستگی عادی کارگزاری خواهند شد که دارای تأمین بازپرداخت نزد شرکت سهامی بیمۀ بازنشستگی ک.پ.آ (KPA) است.

 

Nu kan du välja att få din post digitalt.

Skandikon är ansluten till Kivra.

Intresserad? Klicka på länken och läs mer om hur du lätt kommer igång med din digitala brevlåda.

Är du redan ansluten till Kivra? Klicka här.





Postadress Valcentralen, 106 55 Stockholm
Kontakt Telefon 0771-44 44 00, e-post kundcenter@valcentralen.se